On miércoles, 19 de junio de 2013
¿Qué es el CAMHT?
Las siglas
corresponden al Centro Atención a Hijos de Mujeres Temporeras (CAHMT), el cual
es un proyecto realizado en diferentes comunas del país. Específicamente se
acotará en el proyecto desarrollado en la comuna de Paine. Este se desarrolla
anualmente en los meses de enero y febrero, pero para fines evaluativos se
acotó al implementado durante el año 2013.
¿Cuáles son los objetivos del proyecto?
El
objetivo general del proyecto que específicamente se evalúa es:
“Facilitar la
incorporación y mantención de la madre de niños entre 4 y 13 años de edad, en
el mercado laboral del trabajo agrícola de temporada estival en la comuna de
Paine, durante el periodo de enero y febrero del año 2013”.
En
cuanto a sus objetivos específicos, estos son:
- Atender y cuidar a menores entre 4 y 13 años, hijos o hijas de madres, que realizan labores de temporada productiva
- Desarrollar un programa de trabajo con los menores, durante los meses de Enero y Febrero de cada año
- Realizar actividades de socialización con los menores sobre el rol de las mujeres trabajadoras
- Proporcionar un momento de esparcimiento a los menores con actividades educativas, recreativas y deportivas
¿Cuál es la metodología del proyecto?
La
metodología que posee el proyecto en síntesis, es la instauración de un
servicio de cuidado para los hijos de madres de temporeras, los cuales se
encuentran en el rango de edad de 4 a 13 años. En su cuidado, se
desarrolla un programa de trabajo que pone especial énfasis al desarrollo de
actividades culturales, artísticas y deportivas, así como también salidas
recreativas.
¿Por qué surge este
proyecto?
Nace a partir del crecimiento del sector
agroexportador de la economía, el cual ha generado un gran número de puestos de
trabajo temporal, dando lugar a la incorporación masiva de mujeres al trabajo
asalariado.
Esto es especialmente importante en la comuna de Paine y las
localidades aledañas ya que existe una importante oferta laboral de temporada
en la época estival (enero y febrero de cada año).
El
proyecto es fundamental para dar solución a la dificultad que les significa a
estas mujeres la inserción y permanencia en el trabajo de temporada. Les
permite el cuidado de sus hijos e hijas,
y así ellas pueden ocupar parte de su tiempo al desarrollo de su jornada
laboral.
